新华区委组织部
2019年度本区考核经费项目绩效评价报告
按照“科学性、规范性、客观性和公正性”的原则，对干部考核奖励项目实施了绩效评价，形成本评价报告。
一、项目基本情况
（一）项目概况
项目实施单位：新华区委组织部。
对2020年度考核优秀科级领导班子、记功授奖人员进行奖励、我区领导班子及市管干部进行年度考核。
按照组织部工作需要，根据本区实际情况，本项目2020年预算专项资0.5万元，主要用于对2019年度考核优秀科级领导班子、记功授奖人员进行奖励和是对我区领导班子及时光本进行年度考核使用。资金全部由财政拨款。
本项目绩效总目标：对2019年度考核优秀科级领导班子、记功授奖人员进行奖励；圆满完成市对我区领导班子及市管干部年度考核工作。
阶段性目标：全年经费0.5万元，按需支配使用，计划于年底前投入全部资金。
项目评价工作由本部门财政专项资金部门绩效自评工作组进行评价。在绩效评价工作中，严格按照新华发【2019】9号《关于全面落实预算绩效管理的实施意见》要求，并按照《关于开展2018年度财政专项资金部门绩效自评价及重点评价工作的通知》的相关规定开展工作。一是认真把握绩效评价的内容要求；二是严格执行绩效评价报告的编报要求。
（一）项目资金情况分析
2020年，区财政安排此项目经费0.5万元，资金到位率100%。
具体使用情况：区财政分别于2020年8月拨付专项资金。资金到位后，用于支付2019年度考核优秀科级领导班子、记功授奖人员奖励金0.5万元，资金使用率100%。
（二）项目实施过程
本项目实施过程中，一是项目专项资金管理组织健全，成立了由财务负责人牵头，由有关负责人任成员的专项资金管理小组，严格遵循专款专用、独立核算的管理原则；二是财务管理制度健全，2020年下发了部门财务制度，用于规范资金使用和报销手续。
（三）项目产出
本项目贯穿年度始终，本着专款专用、厉行节约的原则，严格执行财务制度、财经纪律，不存在支出依据不合规、虚列项目支出、超标准支出等现象，使项目资金的运用得到了合理的控制，项目得到了切实的保障。
本项目资金实际完成率100%，完成及时率100%，质量达标率100%。
（四）项目效果
从拨付资金、使用资金情况来评价，基本满足了本项目的要求，推动了项目的顺利开展和进行。
四、项目综合评价结论和评价等级
本项目评价结论：在资金使用方面，制定和执行了财务管理核算制度，资金使用规范，无违反财务制度情况发生。在项目管理方面，建立了相关制度，努力提高监管水平，保证了项目工作及时、有效地实施。本项目的实施，保证了工作的顺利进行，是我部门履职尽责的重要保证。
根据项目执行情况和项目绩效情况，本项目自评分为90分，为优秀等级。
五、存在的问题及改进措施
（一）项目存在的主要问题
加强资金的绩效意识，发挥资金最大效益。
(二)针对问题提出具体的改进措施或建议
一是建全项目管理制度，制定项目用款计划、预期绩效目标，充分发挥资金使用效益。
二是加强财务管理人员业务素质，组织岗位培训，在业务上不断提高。
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姓名 |
工作组职务 |
单位职务 |
签名 |
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蒋兴虎 |
组长 |
常务副部长 |
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梁占良 |
副组长 |
副部长 |
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薛红云 |
副组长 |
副部长 |
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李 东 |
成员 |
办公室主任 |
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张风林 |
成员 |
研究室主任 |
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高 峰 |
成员 |
干部科科长 |
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卢 伟 |
成员 |
电教中心主任 |
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高冉 |
成员 |
组织科科长 |
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