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新华区西三庄街道党工委“三举措”,推进基层党建取得新成效

    一年来西三庄街道党工委“三举措”,推进基层党建取得新成效。一是以“学”促工深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,增强四个意识以焦裕禄为榜样,制定党支部建设规范化制度,细化村级组织、非公企业日常党务细则,保障工作规范有序,努力打造坚实的基层班子和干部队伍二是以“点”带片。按照“无组织抓组建、有组织抓规范”的工作思路,理顺管理关系,增强党员队伍的可控性管理。同时,全力推进“红色筑基工程”,强楼宇党建,实行交叉任职,结合互联网大厦“中小企业多、发展需求高、工作节奏快,高端人才多、学历水平高、人员流动快,年轻党员多、创作激情高、与时俱进快特点,打造“360全方位党建服务体系”,实施“红心4+6民生创业工程形成“政府支持、党委引领、广泛参与”的新局面。在参加区级擂台赛中,获得市区领导好评,被授予“石家庄市非公党群服务中心示范单位”,省、市、区委统战部领导多次到互联网大厦调研楼宇党建+统战工作,给予了高度的评价。三是以“实”为要。根据市委《关于在全市开展社区党群综合服务场所建设攻坚行动的通知》,街道党工委被列为全市四个试点单位之一。针对各社区特点,压实责任、联合多个部门列清台账逐项梳理制定了“项目规划许可前根据标准协商面积、施工许可前根据特征协商位置、预售许可前根据标准验收场所、产权登记前保证使用、落户申请前保证配套”的制度。在项目建设的每一道程序中跟进、跟紧,保证每一个新建成的社区有场所、有配套,据需求调整位置、规划资金高质量设计、高标准建设,形成“社区如家、家在社区”的人文关怀型、智慧办理型、文化嵌入型的新型社区。通过艰难工作,收回欠账用房共计3000平米,率先达标70%,到市委领导的好评,并在全市工作调度会上做经验介绍。为夯实“红色物业”基础,将非公党建的先进经验运用到物业党建上,通过联席会议、寻找居委会、业委会和物委会统筹共管的新模式,解决了老旧小区多年来无人管理社区兜底的垃圾、维修、安全“三难”问题。目前辖区5个老旧小区已对接三家红色物业,实现物业全覆盖,受到居民欢迎。